现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生活知识保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可(kě)以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以(yǐ)保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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